金財(cái)集團(tuán)開展2017年度員工培訓(xùn)會(huì)

    為進(jìn)一步提升金財(cái)集團(tuán)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、程序化和系統(tǒng)化，針對公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展流程等方面，2017年7月28日上午,集團(tuán)人力資源部組織并舉辦了2017年度員工培訓(xùn)會(huì)，本次會(huì)議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理曾云娟同志主持，集團(tuán)公司黨委書記鐘裕榮同志發(fā)表了重要講話。

    鐘裕榮書記結(jié)合集團(tuán)公司現(xiàn)狀，針對制度建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，對全體員工提出有關(guān)制度建設(shè)的四個(gè)要求：一要制定科學(xué)合理的規(guī)章制度；二要認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握規(guī)章制度；三要嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行；四要在實(shí)踐中檢驗(yàn)規(guī)章制度的合理性，并結(jié)合公司的發(fā)展不斷完善。


    接下來，集團(tuán)人力資源部對公司概況（含企業(yè)文化、戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃）進(jìn)行了講解。

    最后，結(jié)合公司實(shí)際，各部門專人講解了現(xiàn)行的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展相關(guān)的工作流程。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，講解精練，節(jié)奏緊湊。全體培訓(xùn)人員以認(rèn)真的態(tài)度做筆記、想問題、提問題，積極參與交流互動(dòng)。

    通過本次培訓(xùn)大會(huì)，幫助員工進(jìn)一步了解公司概況，掌握相關(guān)制度和工作流程，增加對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，為日后員工提高工作效率打下了良好的基礎(chǔ)。